Yongjin Biological Organization System Tutoring Launch Conference
Στις 3 Μαρτίου, η άνοιξη είναι σε πλήρη άνθιση και είναι έτοιμη να απογειωθεί. Το συνέδριο εκτόξευσης "οργανωτικού συστήματος" της Yongjin Biotechnology Co., Ltd. πραγματοποιήθηκε με μεγάλη παρουσία όλων των εργαζομένων. Αυτό το συνέδριο προσκάλεσε ειδικά καλά - γνωστή εγχώρια συμβουλευτική εταιρεία διαχείρισης, Changsong Consulting, για να ενδυναμώσει ολόκληρη τη διαδικασία, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό ορόσημο για την εταιρεία να προχωρήσει προς την οργανωτική συστηματοποίηση και την εκλεπτυσμένη διαχείριση, εισάγοντας ισχυρή ορμή στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων 2025!
01 Σχεδιασμός και δράση: Γιατί να επικεντρωθούμε στην κατασκευή του οργανωτικού συστήματος;
Στη σημερινή όλο και πιο ανταγωνιστική αγορά, ο πυρήνας της βιώσιμης ανάπτυξης για τις επιχειρήσεις έγκειται στην εξέλιξη των οργανωτικών δυνατοτήτων. Η Yongjin Biotechnology Company είναι πολύ έμπειρη σε αυτόν τον τομέα και συνεργάζεται με την Changsong Consulting, η οποία έχει εμπλακεί βαθιά στην κατασκευή επιχειρηματικών οργανωτικών συστημάτων για 13 χρόνια και έχει εξυπηρετήσει πάνω από 100000 επιχειρήσεις. Με ένα επιστημονικό σύστημα διαχείρισης ως ακρογωνιαίο λίθο, ενεργοποιούμε τις ομαδικές δυνατότητες, βελτιστοποιούμε την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας και θέτουμε μια σταθερή βάση για μελλοντική ανάπτυξη.
02 στο Site Direct Strike: σύγκρουση σκέψεων και συντονισμού δράσεων
Ο καθηγητής συμβούλου του Changsong φέρνει ένα θέμα που μοιράζεται το "οργανωτικό σύστημα", αναλύοντας την πορεία της οργανωτικής αναβάθμισης από τέσσερις διαστάσεις: αποσύνθεση στόχου, ευθύνες εργασίας, κίνητρα απόδοσης και ταλέντο Echelon.
Το συνέδριο δημιούργησε ένα τμήμα όρμου στόχου, όπου τα μέλη κάθε τμήματος υπέγραψαν επιστολές ευθύνης επί τόπου. Το ηθικό της ομάδας ήταν υψηλό και ο όρκος της επιχείρησης απέδειξε την αποφασιστικότητα να επιτύχει την αποστολή.
Το συνέδριο ανακοίνωσε επισήμως το διορισμό των μελών για την ομάδα του έργου κατασκευής του οργανωτικού συστήματος και ο πρόεδρος εξέδωσε προσωπικά επιστολές διορισμού στα μέλη της ομάδας του έργου. Αυτός ο διορισμός δεν είναι μόνο μια αναγνώριση των ικανοτήτων των μελών, αλλά και μια μεγάλη ευθύνη και αποστολή. Η ομάδα του έργου θα αναλάβει την ευθύνη να προωθήσει την αναβάθμιση της οργάνωσης της εταιρείας και να γίνει η ραχοκοκαλιά της μελλοντικής ανάπτυξης της εταιρείας!
03 Περίληψη αυτής της συνάντησης
Αυτό το γεγονός εκτόξευσης δεν είναι το τέλος, αλλά ένα νέο σημείο εκκίνησης για την οργανωτική εξέλιξη! Η Yongjin Biotechnology Co., Ltd. θα συνεχίσει να συνεργάζεται με την Changsong Consulting για να παρέχει στους πελάτες καλύτερες υπηρεσίες, να δημιουργήσει μια ευρύτερη πλατφόρμα ανάπτυξης για τους υπαλλήλους και να δημιουργήσει ένα υψηλό σημείο αναφοράς για την ανάπτυξη της ανάπτυξης!
